Gå til hovedindhold

HR- og administrationschef til Astra

Workshop - Fysik for sjov - Big Bang 2016

Kan du sikre sammenhængskraft i en mindre offentlig organisation?

Vil du være med til at sikre sammenhængskraften i en dynamisk mindre offentlig organisation og brænder du for at få medarbejdere til at trives og udvikle deres potentiale, så er denne stilling måske noget for dig.

Astra søger en dygtig og engageret HR- og Administrationschef til at stå i spidsen for udviklingen af Astras HR- og administrative funktioner. Chefen vil med reference til Direktøren indgå i Astras ledergruppe sammen med fire faglige afdelingsledere  og have direkte lederansvar for ca. 12 medarbejdere fordelt på tre adresser.

Astra er en sammenlægning fra 2015 af NTS-centeret og Danish Science Factory, og fra 2017 også ScienceTalenter.  Astra har 63 medarbejdere, er organiseret i 4 faglige afdelinger samt en stabsafdeling og har en regional tilstedeværelse i Vejle, København, Sorø, og Ålborg. Astra har i dag hovedkontor i København, men hovedkontoret vil fra årsskiftet være placeret i Sorø.

Som HR- og administrationschef vil du have stor indflydelse på den daglige ledelse af organisationen med det direkte ansvar for administrationen, herunder økonomi, IT, supportfunktioner, kommunikation samt økonomistyring, rapportering og ressourcestyring i det offentlige.
Du vil spille en central rolle i udviklingen af Astra som arbejdsplads og have ansvaret for den løbende kompetence- og organisationsudvikling.  Dertil kommer ansvar for MED og AMO-udvalg.
Astra ønsker at være en attraktiv arbejdsplads, hvor faglighed, samarbejde og trivsel er i højsædet, og det vil være essentielle værdier i dit virke.
Du skal have forståelse for Astras grundlæggende formål, og kunne indgå i fora, samarbejdsrelationer og processer på tværs af og uden for Astra, herunder dialog med offentlig tilsynsmyndighed og ressortministerium.

Erfaren leder med strategisk indsigt og organisatorisk overblik

HR- og administrationschefen skal være en erfaren leder, som med afsæt i organisatorisk og strategisk indsigt kan have overblik og være en samlende figur i opgaven med at sikre, at Astra er en velfungerende, sammenhængende og dynamisk organisation. Opgaven kræver en person, der besidder gennemslagskraft, samarbejdsevner og gode kommunikative evner, og som samtidig formår at skabe sammenhængskraft og resultater i en sammenlagt organisation med forskellige kulturer og historier, der er placeret fire steder i landet.

Det forventes at du har:

  • Relevant ledelseserfaring inden for personaleområdet, administration og organisationsudvikling - meget gerne fra en offentlig institution
  • Økonomisk indsigt og politisk tæft
  • Relevant akademisk uddannelse
  • Evne til at tænke strategisk – og lede mennesker og organisationer gennem forandringsprocesser
  • Evnen til at improvisere og bevare overblikket i en kompleks hverdag
  • Blik for at lede på tværs af Astras fire fysiske lokationer
  • Er udadvendt, har god gennemslagskraft og evner at begejstre og skabe dynamik i organisationen
  • Har gode kommunikative evner og kan kommunikere og samarbejde med alle personalegrupper på alle niveauer både i såvel som udenfor organisationen
  • Kan indgå i et tæt samspil som sparringspartner og rådgiver for direktøren
  • Er en konstruktiv holdspiller i ledergruppen.

Ansøgningsfristen er d. 30. maj. Ansøgningen inkl. CV sendes til job@astra.dk.
Det forventes at der afholdes 1. samtalerunde den 6. juni og 2. samtalerunde den 14. juni.

Ansættelsesvilkår:

  • Tiltrædelse hurtigst muligt
  • Ansættelse efter den gældende overenskomst for akademikere i staten mellem Finansministeriet og en række AC-organisationer med mulighed for tillæg efter kvalifikationer.
  • Jobplacering er Sorø. Der vil skulle påregnes en vis rejseaktivitet til øvrige lokationer
  • Løbende kompetenceudvikling